Masa muda memang seharusnya diisi dengan berbagai macam kegiatan positif. Ya secara pemuda itu merupakan tulang punggung dari kemajuan bangsa ini, guys. Salah satu kegiatan positif yang bisa kita lakukan adalah berperan aktif di sebuah organisasi. Lewat organisasi, kita bisa banyak belajar, dapat banyak pengalaman, dan tentunya menambah relasi juga.
|
Pertanyaan yang Sering Ditanyakan Ketika Interview Organisasi |
Sekarang ini sangat banyak organisasi pemuda yang bisa kita ikuti. Beberapa contoh yang ada di Indonesia saat ini antara lain Youth ESN (Youth Educator Sharing Network) dalam bidang pendidikan, KOPHI (Koalisi Pemuda Hijau di Indonesia) dalam bidang pelestarian lingkungan, YOT (Young On Top) yang tugasnya memotivasi para pemuda agar selalu bersemangat agar bisa mencapai sukses di usia muda, dan tidak jauh-jauh, SIJ (@studyinjogja) ini.
Buat bergabung di sebuah organisasi, kalian akan melalui beberapa step. Pertama, biasanya akan ada seleksi berupa berkas. Pengisian form pendaftaran yang berisi data diri secara umum, pertanyaan seputar hobi, keterampilan yang dimiliki, prestasi yang pernah diraih, pengalaman berorganisasi, alasan mengapa ingin bergabung dengan organisasi tersebut, dan lainnya. Kemudian, biasanya ada juga organisasi yang tidak menggunakan form, tetapi meminta kandidat untuk mengirimkan CV (Curriculum Vitae) dan Portfolio. CV berisi data pribadi (nama, alamat, email, nomor handphone, dll), pendidikan, pengalaman kerja yang dimiliki, skill yang dimiliki, training yang pernah diikuti, prestasi, organisasi/kegiatan ekstrakurikuler/kegiatan kemasyarakatan yang pernah diikuti, dsb. Sedangkan Portfolio merupakan kumpulan hasil karya yang pernah kalian kerjakan di masa lalu. Portfolio sangat penting bagi kalian yang memiliki bakat di bidang kreatif, misalnya desain grafis, desain web, jurnalistik, fotografi, dll.
Jika lolos, kalian akan dihubungi oleh organisasi tersebut untuk mengikuti Interview (Tes Wawancara) yang akan diadakan oleh mereka. Tetapi ada juga organisasi yang Open Recruitmen tanpa perlu Interview, tetapi hanya melalui seleksi berkas saja. Nah, ini dia beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan pada saat Interview:
1. "Bagaimana deskripsi tentang dirimu?"
Pada awal Interview kalian pasti akan disuruh memperkenalkan diri. Perkenalkan diri secara simple. Sebutkan nama lengkap, nama panggilan, nama sekolah/universitas, kelas/semester berapa, jurusan kalian di sekolah/kampus. Walaupun poin-poin tersebut sudah ada di CV maupun form, poin-poin tersebut tetap penting disebutkan karena si interviewer akan melihat bagaimana kesiapan kita dan bagaimana cara kita berbicara dengan orang lain.
2. "Apa kelebihan dan kekuranganmu?"
Ceritakan dengan jujur kelebihan dan kekurangan yang kalian miliki. Misalnya kelebihannya adalah rajin, pantang menyerah dalam bekerja, dan pandai berbicara di depan umum. Kemudian, ceritakan juga kekurangan kalian. Misalnya, kurang pandai berbicara di depan umum, pemalu, dan sebagainya. Dengan bercerita tentang kelebihan dan kekurangan diri, maka si interviewer akan mengenal diri kalian lebih dalam.
3. "Apa saja yang kamu ketahui tentang organisasi ini?"
Hal ini sangat penting diingat pada saat sebelum Interview dilakukan. Pelajari secara detail tentang organisasi tersebut. Jangan sekedar nama dan gambaran secara umum saja. Ketahuilah visi, misi dan kegiatan apa saja yang sudah dilakukan. Kalian bisa search melalui akun sosial media maupun website organisasi tersebut. Jangan sampai pada saat Interview kalian kebingungan bahkan tidak mengetahui apapun tentang organisasi yang hendak kalian ikuti, hal ini bisa berakibat fatal.
4. "Apa motivasimu bergabung dengan organisasi ini?"
Sebutkan hal-hal yang memotivasi kalian untuk bergabung. Misalnya karena tertarik ingin mengikuti kegiatannya, ingin menyalurkan minat dan bakat, ingin mendapatkan banyak pengalaman dan relasi, dll. Tentu saja motivasi yang positif, ya.
5. "Apa saja aktivitasmu?"
Sebutkan semua kegiatan yang sedang kalian jalani saat ini. Entah itu Kuliah, sekolah, kerja part time, menjadi asisten dosen, sedang menjalankan bisnis, bahkan sedang free pun.
6. "Kapan saja kamu bisa meluangkan waktu untuk organisasi ini?"
Bicarakan juga tentang ketersediaan waktu yang bisa kalian luangkan untuk organisasi tersebut. Misalnya, kalian free pada hari Senin-Jumat pukul 15.00-18.00, dll.
7. "Bagaimana dengan faktor-faktor seperti kendaraan, on time, deadline?"
Ada beberapa organisasi yang menanyakan hal-hal tersebut. "Apakah kamu memiliki kendaraan pribadi? Apakah kalian siap mengikuti segala rangkaian acara dengan on time? Dan apakah kalian bisa bekerja dengan deadline?". Jawab dengan apa adanya, karena hal ini akan sangat berpengaruh pada kinerja kalian ke depannya dalam organisasi tersebut.
8. "Apa saja yang bisa kamu berikan untuk organisasi ini?"
Pertanyaan ini akan meyakinkan si interviewer terhadap keseriusan kalian untuk bergabung. Misalnya kalian jawab, "Saya akan mengerahkan kemampuan saya dalam bidang fotografi kepada organisasi ini. Saya akan siap membantu bila kemampuan saya di bidang tersebut diperlukan".
Nah, itu tadi tips dan trik mengenai pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan pada saat kita sedang Interview sebuah organisasi. Semoga bermanfaat.