Pernah mendengar Young On Top? Pasti tidak asing dengan Billy Boen. Billy Boen saat ini adalah seorang motivator terkenal, CEO PT. YOT Nusantara dan Chairman PT. Generasi Digital Internasional. Ia merupakan pengusaha muda asal Indonesia lulusan MBA dari Amerika Serikat. Dia pernah menjabat sebagai General Manager Oakley Indonesia ketika baru berusia 26 tahun. Kemudian pernah memimpin PT Jakarta International Management, Rolling Stone Café Jakarta, serta ia juga pernah dipercaya untuk memimpin tiga perusahaan yang berada di bawah naungan MRA Group. Awesome, kan?
 |
| Tips Membuat CV yang Tepat oleh Billy Boen | |
Selama berkarir, Billy memiliki banyak pengalaman dalam merekrut karyawan. Billy selalu mencari lebih dari ratusan karyawan, yang artinya ia sudah pernah mensortir ribuan CV, mewawancarai ratusan orang, dan meng-hire ratusan orang. Tetapi ia pernah memiliki pengalaman yang menyedihkan ketika sedang mensortir CV. Ketika ia sedang mencari HR Manager untuk Rolling Stone Cafe, ternyata ada sebuah CV yang masuk dengan menggunakan foto selfie di mobil. Billy langsung shock! Masa melamar sebagai HR Manager di perusahaan, tapi tidak tahu kalau CV itu harus 'serius'? Tanpa ia baca lebih lanjut, CV itu langsung tersingkir. Kenapa? Karena Billy tidak menginginkan HR Manager di Rolling Stone Cafe tidak mengerti cara membuat CV yang tepat. Kalau HR Managernya tidak mengerti cara membuat CV yang baik, bagaimana dia bisa mensortir CV yang masuk nantinya? Nah, berikut ini beberapa tips membuat CV yang tepat oleh Billy Boen:
1. Tulis Identitas dengan Lengkap
Selalu tulis nama lengkap, alamat lengkap, nomor telepon yang mudah untuk dihubungi, dan email.
2. Foto Harus Formal
Foto harus pas foto, bukan foto selfie atau narsis! Kalau perlu pakai jas dan dasi.
3. Alamat Email
4. Tulis Mata Kuliah yang Relevan dan Accomplishments Kerja
Untuk fresh graduate, tulis mata kuliah yang related dengan posisi atau industri yang ingin kamu apply. Misal kamu apply ke banking di bagian accounting, maka tulislah nama mata kuliah yang pernah kamu ambil di kampus, misalnya Akuntansi Dasar.
Kalau kamu sudah pernah kerja, jangan lupa tulis accomplishments. Hal ini lebih penting daripada Job Descriptions.
5. Jumlah Halaman
Untuk fresh graduate, cukup 1 lembar saja, maksimum 2 lembar. Untuk yang sudah berpengalaman 5 tahun - 10 tahun, buat maksimum 2 lembar. Dan untuk yang sudah punya pengalaman 10 tahun ke atas, buat maksimum 3 lembar. Kalau lebih dari maksimum emang kenapa? Kata Billy: Males bacanya! CV fresh graduate yang 3-5 lembar pernah ia dapatkan. Isinya jadi tidak bermutu, banyak yang tidak menunjang kredibilitasnya dan tidak ada hubungannya dengan posisi yang sedang dia apply. Hapus yang tidak penting!
Ingat, CV yang baik tidak menjamin kamu akan dapat kerja. Hal ini merupakan salah kaprah terbesar di antara mereka yang sedang mencari kerja. Ini langkah-langkah proses yang benar menurut Billy:
1. Cover Letter yang baik (men-summarize CV) akan membuat HR mau membaca CV yang terlampir
2. CV yang baik akan membuat HR ingin menggali lebih lanjut si pemilik CV, maka akan terjadi pemanggilan interview.
3. Interview yang baik baru akan membuat si applicants mendapat tawaran kerja
Mimpi Billy sejak 2 tahun lalu atas keresahannya melihat banyaknya orang yang tidak mengerti cara membuat CV yang baik sekarang telah menjadi kenyataan. Atas bantuan @GDILab, akhirnya sebuah engine CV Creator berhasil rampung. Kamu bisa membuat CV dengan mudah di CV Creator di CV.youngontop.com "Your Future Starts Here". Mudah dan free! Hasilnya bisa di-download, di-print, dan di-email dalam fomat .doc dan .pdf. Tampilannya bukan seperti "internet CV", tetapi seperti layaknya CV yang diketik di Microsoft Word dan dirim untuk apply kerja.
Tips terakhir dari Billy untuk membuat CV yang tepat: buatlah secara teliti, jangan sampai ada typo (salah ketik), dan take your time. Jangan terburu-buru, karena CV ini akan membantu kecerahan masa depanmu! Good luck, job seekers!